Base d'un CV

La forme doit donner envie au recruteur de s'intéresser à votre CV.
Attention : l'originalité ne paye pas toujours !

. Le CV est toujours dactylographié
. Types de police requis : Times, Arial, helvética ou optima
. N'hésitez pas à mettre certains points en gras, pour dégager les éléments essentiels (exemple : le poste que vous avez occupé...), rendez votre CV le plus lisible possible.
. Evitez de mettre trop de couleurs (pas plus de 2 couleurs différentes et surtout pas de ROUGE !)
. N'inscrivez rien au verso et n'excédez pas 2 pages
. La photo n'est pas obligatoire mais elle est recommandée, elle permet de personnaliser votre CV et surtout de donner une première image de vous au recruteur (Attention : ne trichez pas sur votre image, chosissez une photo récente et de bonne qualité)

En-tête du CV

. Renseignements personnels (Prénom, nom, adresse, téléphone domicile et/ou bureau et/ou portable, mail, date de naissance) : en haut à gauche
. Le nom de famille se met en lettres capitales (évite toute confusion avec le prénom) et suit le prénom
. Indiquez votre date de naissance et votre âge entre parenthèses (évite au recruteur de faire le calcul)
. N'indiquez jamais les mentions : Curriculum vitae, nom, prénom, adresse...(le recruteur n'apprécie pas de les voir mentionnées)
. Mettez en évidence ce que vous recherchez (soit le poste recherché : Secrétaire ; votre projet professionnel : Journalisme sportif ; ce que vous demandez à l'entreprise : Stage : BTS Assistante trilingue) en dessous de votre état civil en gras et centré (cf exemple du lycéen à la recherche d'un stage)

FOND

. Le CV n'est pas une énumération de tout ce que vous avez pu faire dans votre vie, il faut savoir sélectionner les éléments vous mettant en valeur en fonction de ce que vous recherchez (un poste de soudeur : mettez en avant vos expériences dans ce domaine et les diplômes de spécialité obtenus dans ce domaine ...)
. Allez toujours du plus récent jusqu'au plus ancien
. Pour votre Formation, ne remontez pas jusqu'au Brevet des Collèges (mettez en valeur les diplômes susceptibles d'intéresser le recruteur)
. Vos centres d'intérêt sont importants, ils reflètent votre personnalité, cependant, ils doivent coller à votre recherche d'emploi (si vous recherchez un poste d'infographiste, le recruteur s'intéressera davantage à vous si votre passion est la photographie par exemple...) Cependant il est inutile de mentir (ne vous faîtes pas joueur de Volley ball si vous n'y jouez jamais ou rarement)
. Insistez sur vos séjours à l'étranger (montrez que vous êtes mobiles) ou au contraire stable (tout dépend encore pour quel type d'emploi vous postulez)
. Utilisez des verbes actifs (organiser, encadrer...)
. N'inventez rien surtout : Ne mettez que des éléments dont vous pourrez vous justifier lors d'un entretien
. Ne mentez pas sur votre niveau en langue ou en informatique : on vous testera !